Avancer ensemble : pour plus de diversité dans le secteur de la mobilité

Swissrail et l’Association des transports publics (VöV) se sont fixé un objectif clair : rendre la diversité dans le secteur des transports publics visible, la promouvoir et l’ancrer durablement. Une image diversifiée contribue non seulement à une réputation positive de la branche, mais elle est également essentielle pour faire face à la pénurie de personnel qualifié et développer des solutions durables pour l’avenir.

Ce processus a été marqué de manière significative par deux membres engagées du comité : Marie Icardo (membre du comité Swissrail ; voir Éditorial) et Christine Meier (membre du comité VöV). Elles ont posé les bases stratégiques et formulé des mesures concrètes – de la création de réseaux à la promotion des femmes à des postes de direction, en passant par un positionnement ciblé lors de tables rondes, de commissions et de manifestations spécialisées.

Un moment fort a été l’événement #MoveUp avec Women in Mobility (WiM) le 27 août, qui a permis de mettre en réseau plus de 80 femmes. Déjà lors des Swissrail Mobility Days 2023 et 2025, nous avions, avec un #DrinksUp en coopération avec WiM, invité spécifiquement des femmes à participer activement au programme – un signal clair du besoin accru de mise en réseau. De plus, l’événement de lancement « Avancer ensemble : la mobilité par la diversité » en novembre 2024 a déjà montré le grand potentiel d’un dialogue sectoriel sur la diversité.

Un nouveau groupe LinkedIn a également vu le jour, « Diversität im öV – Diversité dans TP », servant de plateforme d’échange. Il permet de déposer des demandes et de proposer des femmes pour des tables rondes, des conférences ou des commissions. Ainsi, un point de contact transparent est créé pour les femmes et les hommes afin de porter la diversité dans la branche, non pas seulement comme un slogan, mais comme une pratique vécue.

L’objectif reste clair : intégrer davantage les voix sous-représentées, rendre visibles de nouvelles perspectives et créer un environnement inclusif. Swissrail et le VöV invitent l’ensemble de la branche à participer activement à ce chemin – pour que la mobilité de demain soit diversifiée, équitable et innovante.