Gemeinsam vorwärts: für mehr Diversität in der Mobilitätsbranche

Swissrail und der Verband öffentlicher Verkehr (VöV) haben sich ein klares Ziel gesetzt: Diversität in der öV-Branche sichtbar zu machen, zu fördern und langfristig zu verankern. Denn ein vielfältiges Bild trägt nicht nur zu einem positiven Branchenimage bei, sondern ist auch entscheidend, um den Fachkräftemangel zu bewältigen und nachhaltige Zukunftslösungen zu entwickeln. 

Massgeblich geprägt wurde dieser Prozess von zwei engagierten Vorstandsmitgliedern: Marie Icardo (Vorstand Swissrail; siehe Editorial) und Christine Meier (Vorstand VöV). Sie haben die strategischen Grundlagen gelegt und konkrete Massnahmen formuliert – vom Aufbau von Netzwerken über die Förderung von Frauen in Führungspositionen bis hin zur gezielten Positionierung bei Podien, Gremien und Fachveranstaltungen. 

Ein Höhepunkt war der #MoveUp-Event mit Women in Mobility (WiM) am 27. August, der über 80 Frauen vernetzte. Bereits an den Swissrail Mobility Days 2023 und 2025 hatten wir mit einem #DrinksUp in Kooperation mit WiM Frauen gezielt eingeladen, aktiv am Programm teilzunehmen – ein deutliches Signal für das Bedürfnis nach mehr Vernetzung. Zudem zeigte schon die Auftaktveranstaltung «Gemeinsam vorwärts: Mobilität durch Diversität» im November 2024, welch grosses Potenzial im branchenweiten Dialog über Vielfalt steckt. 

Neu ist auch eine LinkedIn-Gruppe entstanden, «Diversität im öV – Diversité dans TP», die gezielt als Austauschplattform dient. Sie ermöglicht es, Anfragen zu platzieren und Frauen für Podien, Referate oder Gremien vorzuschlagen. Damit entsteht eine transparente Anlaufstelle für Frauen und Männer, um Diversität nicht nur als Schlagwort, sondern als gelebte Praxis in die Branche zu tragen. 

Das Ziel bleibt klar: Unterrepräsentierte Stimmen stärker einzubinden, neue Perspektiven sichtbar zu machen und ein inklusives Umfeld zu schaffen. Swissrail und der VöV laden die gesamte Branche ein, diesen Weg aktiv mitzugestalten – damit die Mobilität der Zukunft vielfältig, gerecht und innovativ ist.