NextGen Swissrail

Die Mobilitätsbranche steht vor spannenden Herausforderungen, die Swissrail aktiv mitgestaltet. Mit der Initiative NextGen Swissrail setzen wir auf die Talente der nächsten Generation und und möchten sie aktiv in die Bewältigung der Herausforderungen unserer Branche einbinden. NextGen Swissrail soll ein dynamisches, informelles Netzwerk schaffen, das junge Fachkräfte aus der Bahn- und Mobilitätsbranche verbindet und regelmässigen Austausch ermöglicht.

Vision und Jahresplanung 2025

Unsere Vision ist es, die Branche, die bislang von Vertreter:innen der Babyboomer- und Gen-X-Generation geprägt ist, gezielt für junge Talente zu öffnen. Wir vernetzen Nachwuchstalente, geben ihnen eine starke Stimme und machen sie zu Treiber:innen der Mobilitätslandschaft. Mit ihren innovativen Perspektiven leisten sie einen entscheidenden Beitrag, um die Attraktivität des öffentlichen Verkehrs nachhaltig zu steigern. Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir unsere Jahresplanung für 2025 wie folgt festgelegt:

Stärkung unseres jungen Netzwerks: 

Zweimal im Jahr schaffen wir einen Raum, um am Feierabend sich informell zu treffen, Ideen auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen. Am 13. Februar 2025 in Bern, am 28. August 2025 in Zürich. 

Workshop am Swissrail Mobility Day: 

Am 22. Mai 2025 gestalten wir einen interaktiven Workshop, um die Mobilität der Zukunft aus Nachwuchsperspektive zu beleuchten.

NextGen Fachbereichssitzung: 

Im vierten Quartal 2025 schliessen wir das Jahr mit einer NextGen-Fachbereichssitzung ab, um den Austausch weiter zu vertiefen.

LinkedIn-Gruppe: 

Unsere neue LinkedIn-Gruppe wird ein zentraler Treffpunkt, um junge Mitglieder und Interessierte miteinander zu vernetzen und über Veranstaltungen zu informieren.

Wir brauchen Ihre Unterstützung!

Ein starkes Netzwerk lebt von engagierten Mitgliedern. Deshalb laden wir Sie herzlich ein, die Umfrage mit Ihrem jungen Netzwerk zu teilen. Damit helfen Sie uns, motivierte Personen zu finden, die sich aktiv im NextGen-Netzwerk einbringen möchten. 

Hier geht’s zur Umfrage